Acest studiu constă în proiectarea unor instrumente și metodologii de analiză și aplicare acestora în vederea realizării unei prime diagnoze organizaționale, ca demers analitic având ca obiectiv o cunoaștere corectă și validă a situației în care se găsește organizația – țintă în momentul actual, oferind astfel informația necesară proiectării intervențiilor destinate schimbării și dezvoltării organizaționale.
Obiectivul general al studiului. Analiza structurilor și proceselor manageriale din cadrul Primăriei municipiului Craiova, pentru eficientizarea implementării politicilor și strategiilor de dezvoltare locală.
Scopul studiului. Creșterea calității și a eficienței activităților de elaborare, implementare și monitorizare a politicilor publice în domeniul dezvoltării socio-economice locale, prin optimizarea gestiunii resurselor financiare, umane și materiale și prin planificarea strategică a acestora.
Acest studiu constă în proiectarea unor instrumente și metodologii de analiză și aplicare acestora în vederea realizării unei prime diagnoze organizaționale, ca demers analitic, având ca obiectiv o cunoaștere corectă și validă a situației în care se găsește organizația – țintă în momentul actual, oferind astfel informația necesară proiectării intervențiilor destinate schimbării și dezvoltării organizaționale.
Studiul implică colectarea unor date pertinente și mai ales obiective despre operațiile curente, analizarea acestor date, extragerea concluziilor în vederea unor potențiale schimbări și îmbunătățiri.
Activitatea se va finaliza cu elaborarea unui raport de analiză ce va conține recomandări cu privire la conținutul capitolului de Dezvoltare a capacității administrative din cadrul Strategiei de dezvoltare locală pentru perioada 2014-2020.